可以。持工作准证（EP）或 S Pass 的人可以为住家女佣申请工作准证，持个人化工作准证（PEP）的人、持有效长期探访准证（LTVP）的人也可以。女佣的条件、雇主课程和雇主的责任，和新加坡本地家庭完全一样；不一样的是要准备的文件、劳工税，以及要提前想好离开新加坡那天怎么办。

谁可以当雇主

另外还要满足每位雇主都要满足的条件：年满 21 岁、不是未解除破产的人，并且人力部认为您确实需要帮手、也有能力给她合适的住处和生活。人力部会看家庭收入，但不公布具体数字。详见谁可以在新加坡请女佣。

申请书上只写一位雇主。第一次请女佣的话，这位雇主要先上雇主入门课程（EOP），线上约两小时，有英文和中文；课程上登记的姓名、护照或 FIN 号码要和申请书一致。夫妻俩最好先商量好由谁当雇主。详见EOP 和 SIP。

人力部要的文件

刚来新加坡、还没有估税单？ 第一年很常见。人力部接受一份简短的书面说明，加上公司抬头纸的在职证明，写明入职日期和月薪。其他收入证明、原居住国的估税单，或本地银行的定期存款证明也可以帮忙。把手上有的发给我们，我们告诉您还缺什么。

每位雇主每月都要向人力部交女佣劳工税。较低的优惠税率只给家里有 16 岁以下新加坡公民孩子、67 岁以上新加坡公民，或其他符合条件的家人的家庭。大多数外籍家庭不符合，所以交的是标准的每月 300 新元。详见劳工税和保证金。

“想让她陪孩子做英文作业。” 菲律宾通行英语，所以家里想讲英语的，常找菲律宾女佣。缅甸、印尼女佣刚来时多是基础英语，之后会慢慢进步。先在面试视频里听她说话，再和她视频聊一次。

“我们吃素，或者不吃牛肉、猪肉。” 一开始就告诉我们。每位女佣的资料里写着她愿意处理和烹饪哪些食物，我们只推荐能适应您家厨房的人。不管是哪国的菜，很多家庭都是头几个星期自己带着她做几道家常菜。

“父母会过来长住。” 搜索前先说。照顾老人的经验写在她的资料里，有的女佣照顾老人已经好几年。

“家里养了狗或猫。” 宠物是不合适的常见原因。面试前我们会先问每位女佣，她的资料里也写着能不能接受。

“公寓的女佣房很小，或者没有。” 告诉我们她睡在哪里。能不能和别人同住一间、能不能睡在家里别的地方，每个人不一样；人力部也会看她的住处是否合适。详见雇主的责任。

“我们外派两年，工作准证也是两年。” 是的，但并不会被绑住。从一开始就想好结束的时候怎么办，见下面。

如果您要调走，或准证快到期，有两种结束方式：

她回国。 和她约好最后一天，结清工资和其他应付的款项，在她最后工作日之后一周内取消她的工作准证。回国机票由您买（含托运行李），航班要在取消准证后两周内。劳工税算到取消前一天。
她转到新加坡的另一户人家。 如果她想留下，可以不回国，直接转给新雇主。在外籍家庭做得好的女佣往往很受欢迎，转让通常也能让她不间断地继续工作。离开前一两个月告诉我们，我们帮她找新雇主。

在工作准证取消、或她转到新雇主之前，您作为雇主的责任都还在。

暑假回国？ 一般她留在您家里，您的责任照旧：吃的、住的和工资。如果不想让她一个人在家，出发前问我们还有什么安排。

我们是人力部持牌中介（执照 22C1012），介绍缅甸、印尼、菲律宾的女佣，包括已经在新加坡工作的转让女佣。决定之前，您可以看每位女佣的面试视频，再和她视频面试。合同和人力部的申请由我们准备，她开始工作之后我们也一直跟进。我们的团队用英文和中文沟通。

以上是一般性的说明，内容截至上面的日期。实际以人力部现行的规定和您自己的服务合同为准。