在新加坡请女佣，您想问的都在这里

是的。Silink Pte. Ltd. 持有人力部（MOM）发出的职业介绍所执照，执照号 22C1012，UEN 201833784D。在人力部的职业介绍所名录里可以查到我们。

要看女佣的国籍和经验。套餐页列出了每个套餐包含的项目；每位女佣的具体价格，在帮佣圈 App 里随时能看到，决定之前就清清楚楚。

除了我们的收费，还有一些是政府规定的费用，比如每月的女佣税，下面会讲到。

可以，我们也建议这样做。App 里多数女佣都有视频，我们还会按您方便的时间安排视频面试。已经在新加坡的女佣，很多时候可以当面见。

主要看两件事：人力部的批准，以及海外女佣准备文件和出行的时间。人力部通常一周左右会有结果，但这由人力部决定，不是我们说了算。

已经在新加坡的转让女佣，一般比海外来的更快上岗。每一步进展我们都会告诉您，不会随口承诺一个我们控制不了的日期。

就是已经在新加坡工作、经现任雇主同意后换到新雇主家的女佣。可能是合同做满了，也可能是原雇主搬家或不再需要帮手。

她熟悉新加坡的生活，很多时候可以当面面试，上岗也比较快。

新人：没有在新加坡工作过，抵达后要上人力部的 SIP 入职课程。有经验：以前做过女佣，在新加坡或其他地方都算。Ex-Singapore：以前在新加坡做过，现在人在自己国家。

新人期望的薪水通常比较低，一开始要多教；有经验的不太需要教，薪水要求一般高一些。

可以，这叫“自聘”（Direct hire）：人由您自己选，人力部申请、保险和她抵达后的安排由我们来办。详见套餐页的“自聘女佣”。

请尽早告诉我们。我们的套餐包含换人：从上岗那天起 6 个月内可换 3 次，不另收中介费，前提是每位女佣至少工作满 30 天。换人时，新女佣的申请等相关费用仍需支付；如果新女佣属于收费更高的一档，补差价即可。

符合人力部退款规定的，退还 50% 的服务费。

具体以您的服务合同为准。完整说明见《售后、换人与退款政策》（英文）。

女佣税是每位雇主每月交给政府的费用。第一位女佣每月 $300，之后每多请一位，每月 $450；符合优惠条件的，每月 $60。

女佣税在次月 17 日通过 GIRO 自动扣款。第一次来新加坡的女佣，从抵达后的第 5 天开始计算。

家里有 16 岁以下的新加坡公民孩子、67 岁或以上的长者，或至少一项日常起居需要他人协助的残障人士。

每位符合条件的家庭成员可对应一位女佣，每户最多两位。国籍和登记住址方面还有一些条件，我们会和您一起核对。

这是您向政府作出的保证：您和女佣都会遵守工作准证的条件。不需要真的拿出 $5,000：保证金是由保险公司或银行出具的担保，我们套餐里的保险已经包含。

担保必须在女佣抵达之前生效。马来西亚籍女佣不需要保证金。工作准证取消、女佣回国之后，保证金就会解除；如果违反了条件，比如准证到期却没有把她送回国，保证金可能被没收。

人力部规定要买两种：医疗保险，每年保额至少 $60,000，涵盖住院和日间手术；个人意外保险，保额至少 $60,000。

我们的套餐已经包含符合要求的保险，连同保证金担保一起办好。

不能了。外籍女佣税减免（FDWL Relief）从 2025 课税年起已经取消，2024 课税年是最后一年可以申请。

薪水由您和女佣商定。按我们目前看到的行情，大致是：缅甸新人每月 $480–$500，印尼新人 $550–$580，菲律宾新人约 $650，有经验的女佣（不分国籍）$600–$700。

每位女佣期望的薪水，App 里都有写。

女佣来新加坡工作的费用，她自己通常付不起，所以由雇主先预支几个月的薪水，之后从她每月的薪水里扣回。预支几个月，要看她的国籍和经验。

在这几个月里，您只需付她在休息日上班的补偿；期满后才开始付全额月薪。如果中途结束雇佣，她还没做满的那部分会退还给您，或者转到新换的女佣身上。

年满 21 岁、不是未获解除的破产者，并且有能力理解和履行雇主的责任。人力部也会看您是否有经济能力雇用女佣并提供住处。

第一次请女佣的雇主，申请前必须完成雇主入门课程（EOP）：线上进行，大约 90 分钟，必须由将来担任雇主的那一位本人来上。请在我们提交申请前至少 2 个工作日完成。

人力部批准的来源地有：孟加拉、柬埔寨、香港、印度、印尼、澳门、马来西亚、缅甸、菲律宾、韩国、斯里兰卡、台湾和泰国。申请工作准证时，女佣要年满 23 岁、未满 50 岁，并受过至少 8 年正规教育。

思家主要介绍缅甸、印尼和菲律宾的女佣。

抵达后两周内，由新加坡注册医生检查肺结核、艾滋病毒、梅毒和疟疾，并确认她的身体适合工作。

之后是每半年一次的定期体检：怀孕和梅毒每 6 个月查一次，艾滋病毒每 2 年一次，肺结核在来新加坡满 2 年后查一次。费用由雇主承担。

一天的入职课程。第一次来新加坡的女佣，都要在抵达后 7 天内参加（星期日和公共假期不算）。课程用她的母语上，上完才可以开始工作。

费用由雇主承担，视培训中心而定，大约 $76 到 $93。我们会帮您预约。

有的。从 2025 年 9 月 1 日起，如果家里有 7 岁以下、还没有完整接种麻疹疫苗的孩子，女佣必须对麻疹有免疫力。办理或续签工作准证时，雇主要申报以下其中一项：女佣已接种或已有免疫力；家里 7 岁以下的孩子都已完整接种；或女佣已预约接种。

麻疹疫苗（MMR）要打两针，间隔至少 4 周，费用由雇主承担。

雇主付。女佣的医疗费用，包括住院，都由雇主负责，所以医疗保险是强制要买的。

医疗保险每年的保额至少 6 万新元，保住院和日间手术。每个保单年度的索赔，头 15,000 新元由保险公司全额支付；超过的部分，保险公司付 75%，雇主付 25%，直到保额用完。买保险时可以选保额更高的计划。

看门诊这类不住院的费用通常不在保险范围内，由雇主直接支付。

每周一天。如果她同意在休息日上班，您要至少多付一天的薪水。但每个月至少要有一天是真正休息的，不能用钱代替。

按时发薪水；足够的食物和休息、合适的住处；安全的工作环境；需要时带她看医生。还有尊重：她是在您家里工作的一个人。

她只能在向人力部登记的住址工作，只做家务。上岗之前，我们会把细节和您一项项讲清楚。

不可以。她只能为工作准证上的雇主、在登记的住址工作。如果需要她到亲戚家照顾您年幼的孩子或年长的父母，要事先通知人力部。

按工作准证的条件，女佣在新加坡工作期间不可以怀孕。如果半年一次的体检发现她怀孕，工作准证会被取消，她必须回国。

马上告诉我们，并且报警。我们套餐里的保险包含这种情况的保障。如果找不到人，就要取消她的工作准证，部分保证金可能被没收，所以一定要尽快处理。

一决定就告诉我们。如果她想继续留在新加坡工作，我们帮她转到新雇主家：给我们最多 28 天，这段时间她可以继续留在您家。否则，我们会取消她的工作准证并安排她回国；回国机票由雇主承担。

可以。临时住宿每天 $30，请提前联系我们安排。