新加坡女佣保险：人力部要求买什么

雇主要在每位女佣抵达之前，为她买两种保险：医疗保险，每年理赔额度至少 6 万新元；意外保险，保额至少 6 万新元。两种都由您付钱，费用不能转嫁给她。您可以把它们和 5,000 新元的担保金一起办。

医疗保险

保什么。 她在新加坡期间的住院和日间手术，每年理赔额度至少 6 万新元。保险如果有分项限额，比如按病种，每一项的限额也要达到 6 万新元。

75 / 25 规则。 从 2023 年 7 月 1 日起，一次理赔里超过 15,000 新元的部分，由保险公司付 75%、雇主付 25%。头 15,000 新元不用自付。所以只达到最低要求的计划，在大额账单里超过 15,000 新元的那一部分，会让您自付四分之一。有些计划超过最低要求，完全没有自付，买之前要问清楚是哪一种。

从 2025 年 7 月 1 日起。 保险公司使用统一的除外条款。保费分两个年龄段（女佣 50 岁及以下、50 岁以上），保险公司在确认可以理赔之后，直接付钱给医院。

意外保险

保险事故是突然、意料之外的事件，造成永久残障或死亡时，一次性赔付至少 6 万新元给女佣或她的受益人。除了《外籍人力雇佣规例》里的除外条款，不能再加别的除外条款。

两种保险都不保、仍然要您付的

人力部要求您负责她所有的医疗费用，包括住院和每半年一次的体检。保险保的是住院和日间手术，所以普通门诊、保单不保的项目、超过限额的账单，以及 15,000 新元以上部分的自付，都要您付。预算里请留一笔门诊的钱。

什么时候买

在她抵达新加坡之前。 医疗保险、意外保险和担保金，可以一起打包办，也可以分开办，向银行或保险公司办。保险公司或银行最长要 3 个工作日才能通知人力部，所以别拖到最后一周。细节见劳工税和担保金。

续签的时候。 把原来的保单延期，或者重新买。续签后的工作准证通常有效期 2 年，但如果保险方案的剩余期限不到 26 个月，准证会在保险到期前 2 个月结束。见怎样续签女佣的工作准证。

买之前要问的

1. 15,000 新元以上有没有自付？ 请对方书面回答。
2. 保单有哪些除外？
3. 保险公司会不会直接付给医院？
4. 保障期限和工作准证的期限对得上吗？
5. 保费是整份合同期的，还是一年的？ 费用大概是多少，见在新加坡请女佣要花多少钱。

通过我们办的话，保险和担保金包含在套餐里，您决定之前就能看到：看看套餐包含什么。

资料来源：人力部的保险要求和休息日和福利页面。

以上是一般性的说明，内容截至上面的日期。实际以人力部现行的规定和您自己的服务合同为准。