雇主必须在女佣在新加坡工作期间，每 6 个月带她体检一次，并且由您付费。人力部称之为 6ME。50 岁或以上的女佣不用做，她们只在工作准证续签时做一次体检。
检查什么
| 项目 | 多久一次 |
|---|---|
| 怀孕检查 | 每 6 个月 |
| VDRL（梅毒筛查） | 每 6 个月 |
| HIV | 每 2 年 |
| 肺结核 | 在新加坡满 2 年后一次 |
| 体重指数（BMI），以及有没有受虐的明显迹象 | 体检时一并检查 |
什么时候要做？
到期时，人力部会寄通知信和 6ME 表格给您，体检必须在到期日前完成。在 FDW eService 里，您可以查她上一次体检的日期，也可以重新打印表格。
在哪里做、怎么做
- 在诊所进行，结果要由新加坡注册医生证明。
- 体检时您或您的代表不能在场。
- 不管做了哪些项目，诊所都会把全部结果交给人力部。
- 体检和相关的医疗费用都由您付。
什么情况可以延后
- 她正在国外休假，到期时还没回来：您可以申请延到她回来之后。
- 她在到期日后 1 个月内就要回国：可以不做。
- 您留她超过到期日 1 个月以上：必须申请豁免。
不合格怎么办
人力部要求雇主取消她的工作准证，并立刻送她回国。终止雇佣的步骤见如果女佣不合适。
相关的医疗费用
医疗是雇主的责任，包括住院。保险保的是住院和日间手术，普通门诊不在其中。见新加坡女佣保险和雇主的责任。
小提示
- 收到通知就预约，不要拖到最后一周。
- 把表格和检查结果和她的其他文件放在一起。
- 她到期前后要出国休假的话，在她离开前先申请延后。
资料来源：人力部的每半年一次的体检页面。不确定该看哪一封信？直接问我们。
以上是一般性的说明，内容截至上面的日期。实际以人力部现行的规定和您自己的服务合同为准。